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As crianças estão mudando e o seu ministério?

As crianças estão mudando…

Você ja deve ter ouvido esta frase. Mas o que você esta fazendo sobre isso?
Aqui estão alguns pontos que você pode considerar enquanto discute este tema com sua equipe.

Sua experiência de aprendizagem é centrada na criança.

O foco do ministério está se deslocando do professor para os alunos. Isso é você está buscando métodos de aprendizagem que foquem na faixa etária correta e na realidade das crianças da sua igreja e comunidade?

Se não estiver, sugiro que o seu Ministérios da Criança mude para um currículo (ou adapte o seu) voltado para elas.

Com a alta da tecnologia o número de crianças online esta cada vez maior.
O número de crianças que participam na aprendizagem em sala de aula está encolhendo, enquanto o número de crianças que aprendem on-line está crescendo. Em 2009, foram 450 mil alunos on-line. Hoje, existem cerca de 4 milhões. (dados referente aos EUA). No Brasil a realidade de ensino digital é baixa mas a porcentagem de horas e acesso a rede é cada vez maior. Comece a  pensar sobre o fornecimento de experiências de aprendizado on-line e programas para que as crianças possam usar na rede. Facebook, Instagram são apenas o começo! evolua essa ideia! Os adultos já possuem isso em abundância, atraves dos cultos online, mas os ministérios de crianças ainda estão longe disso.

Construa habilidades de pensar – as crianças cada vez mais são obrigados a olhar para as informações de forma mais crítica, em vez de apenas tentar memorizar o que lhes é apresentado em sala de aula.
Leve em conta que o seu ministério deve ensinar além dos fatos e ensinar as crianças a avaliar, analisar, compreender e aplicar a verdade.

Comece a fazer uma abordagem personalizada. O que quero dizer é ensine aplicando todos os estilos de aprendizagem. Utilizar apenas um método de ensino baseado em palestras pode alienar uma grande porcentagem de crianças.

Use Jogos Produtivos. Use jogos ​​para ensinar e divertir as crianças, assim elas podem aprender de forma relevante e divertida.

Grande parte dos jovens e agora das  crianças tem acesso a dispositivos móveis como smartphones, notebooks, tablets  e dispositivos de leitura digital.  Você pode mostrar a elas apps que sejam saudáveis para sua vida espiritual como bíblias ilustradas, jogos e livros.

Como você e sua equipe tem evoluído a maneira de ser relevante e levar mais crianças a conhecerem a Cristo?

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23/10/2014 at 0:02 Deixe um comentário

Você é um Herói

Você estava tão animado para servir no ministério de crianças há um tempo atras ou talvez anos atras.

Você serve na mesma sala com a mesma idade meses. Mas, algo está errado! Você não sente que está fazendo alguma diferença. E você sempre se pergunta:

Elas estão mesmo ouvindo o que eu estou dizendo?

Elas estão se lembrando de alguma das histórias que compartilho com elas aos domingos?

Será que elas sequer sabem o meu nome?

SIM! SIM! SIMMM!

Você está fazendo um impacto maior sobre essas crianças do que você pode imaginar! Você está fazendo diferença nos pequenos corações e mentes das crianças.

O que você não vê é que as crianças …

… Estão no carro e compartilhando história da Bíblia, com seus pais.

… Estão brincando casa cantando as mesmas músicas que você lhes ensinou no domingo. 

… Estão dizendo a seus pais tudo sobre você e como você os ajudou em alguma tarefa ou atividade

… Estão orando durante a noite, assim como você está orando com eles durante sua programação.

… Estão te observando e vendo tudo em você.

O que você não vê é que ……. você é um HEROÍ!

Eles estão olhando para você, mais do que você jamais saberá.

No ano passado uma das minhas crianças queria vestir-se como seu líder de pequeno grupo  na festa a fantasia. Ele não queria ser um personagem  da Disney. Ele não queria ser o Batman, Superman, ou o Capitão América. Ele queria vestir-se como seu líder de pequeno grupo (calça cáqui e com a camisa do ministério) …. porque seu LPG era o seu herói!

Assim, aqueles dias em que você se sente como se eles não estivesse sendo ouvindo ou sente que você não está fazendo a diferença, lembre-se …

VOCÊ É UM HEROI!

Você está fazendo a diferença. Você está fazendo uma impressão duradoura sobre o coração de uma criança! Por favor, lembre-se do impacto que você está fazendo nessas pequenas criações que Deus permitiu que você investisse seu tempo carinho e atenção. Você tem um chamado que poucos são abençoados de ter. Sua influência vai fazer uma impressão duradoura sobre aqueles pequenos corações!

Obrigado por ser um herói.

 

 

 

Este post originalmente foi adaptado do post ingles…
http://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=pt-BR&ie=UTF8&prev=_t&rurl=translate.google.com.br&sl=en&tl=pt-BR&u=http://leadsmall.org/preschool/you-are-a-hero/&usg=ALkJrhhsCbQMvve_QaOECC6Td51YrPXJHg#sthash.uhreXCir.dpuf

22/09/2013 at 19:28 Deixe um comentário

LPG que oram!

Queremos que nossos líderes de pequenos grupos orem com crianças, certo? Mas muitas vezes não tiramos um tempo para ensiná-los não é…

Muitas vezes, a simples oportunidade de orar com as crianças é ignorada pelos líderes de pequenos grupos (LPG) . Eu conduzo um pequenos grupo, então eu sei que às vezes nós ficamos ocupado, ou se torna dificil conduzir o grupo, e as vezes o tempo passa muito rapido . Mas a maioria dos LPG estão simplesmente preocupados em manter a ordem e durante toda a programação. Não é que eles não se preocupam em orar com as crianças.. eles simplesmente esquecem. Ou, quando lembram, a oração torna-se uma ferramenta para conseguir que seu grupo fique quieto por uns 30 segundos.

Mas, e se …? E se os nossos LPG orassem com as crianças deliberadamente? E se o LPG , ou melhor ainda, as crianças, passassem um tempo de oração no seu grupo, comemorando as orações respondidas? E se o LPG  estivesse disposto a pular outros elementos se um pedido de oração fosse feito ?

Estou convencido de que talvez eu não esteja esperando o suficiente daqueles que levam as nossas crianças em pequenos grupos. Talvez eu esteja prejudicando eles, ensinando-lhes os elementos básicos de liderança do pequeno  grupo, mas deixando de fora a única coisa que vai ajudar a transformar a vida de uma criança: a capacidade de ajudar uma criança ouvir a voz de Deus.

Você tem testemunhos de LPG que estão ensinando  oração para as crianças de uma forma real e relevante? conte-nos

– Veja mais em: http://leadsmall.org/elementary/small-group-leaders-that-pray/ # sthash.FozW16pL.dpuf

11/09/2013 at 15:34 Deixe um comentário

Dicas para uma boa Liderança

Ser um líder nao e nada fácil
Dificilmente temos uma formação especifica, para isso. Pelo menos aqui no Brasil. já existe cursos de formação mas ainda são muito poucos. Para ajudar você e até mesmo a mim, aí vão algumas dicas para manter sua liderança nos trilhos.

1) Aumente o tempo que você passa com Deus. Quanto mais tempo você passar com Deus, mais confiante e eficaz você será. Em Atos 4:13, temos um grande exemplo disso com Pedro e João.

“Vendo a coragem de Pedro e de João, e percebendo que eram homens comuns e sem instrução, ficaram admirados e reconheceram que eles haviam estado com Jesus.”

O nível seguinte está esperando: em oração. Você vai se tornar um líder melhor com seus joelhos.

2) Comece a fazer boas perguntas. Grandes líderes sabem como fazer as perguntas certas em vez de empurrar as respostas. Mantenha o controle de quantas perguntas você faz X respostas que você dá durante as reuniões. Trabalho em, pelo menos, equilibrar as colunas perguntas X respostas.

3) Leia livros de liderança. Os leitores são líderes. Se você tiver uma”estante ocupada e parada” e parou de ler, escolha um livro de volta. Você tem que ler se você quiser chegar ao próximo nível.

4) Peça a um amigo de confiança ou mentor para ser brutalmente honesto com vocês sobre os pontos fracos eles vêem na sua liderança. Receba-a. Aprenda com ele. Cresça com ele. Melhore a partir dele.

5) De uma afastada das tarefas que está pendurado devido a um problema de controle. (Estes tipos de tarefas costumas tomar seu tempo precioso e trazendo desgaste a você, mais do que você imagina) Por isso deixe alguém cuidar dela. É mantenha-se concentrado na tarefa do próximo nível que só você pode fazer. Você vai ter que deixá-la se você quiser chegar ao próximo nível.

6) Peca aos seus amigos para ouvir como você se comunica em reuniões. (se ele nao puder comparecer entao grave sua reuniao e entregue posteriormente a ele.) Peça-lhes para tomar notas e oferecer sugestões sobre como você pode melhorar suas habilidades de comunicação.

7) Intencionalmente passe mais tempo colocando os outros no centro das atenções que tentando ser nela. As vestes achamos que o líder tem que estar no centro das atenções mas isto nao e verdade. O líder tem que ser o líder nao o pop star.

8) Agende uma reunião ou conversa por telefone com um líder que você admira e pergunte-lhe como você pode crescer como um líder.

9) Gaste mais tempo investindo nas pessoas que conduzem do que fazendo ou investigando a produtividade das pessoas que você lidera. Tem pessoas que dizem que se quiser fazer um trabalho bem feito faca você mesmo, isto tem um problema, pois você sempre fará o que tem e o que nao tem que fazer. Ouça isto… Invista mais em treinar e capacitar do que em fazer.

10) Lembre-se que você ainda não se formou … e felizmente nunca se formara. Sempre permanecera na escola de liderança.

Idéia do Post originalmente escrito em inglês por Dale Hudson.

07/11/2011 at 19:13 5 comentários


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