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Coisas que um Líder de Ministério de Crianças deveria fazer todos os dias… pt5

Enfim chegamos ao nosso post final da serie “Coisas que um Líder de Ministério de Crianças deveria fazer todos os dias… ”

Conecte-se com sua familia

Muitas vezes colocamos nossas atividades na frente do tempo em família. Não faça isso, seu cônjuge, seus filhos, seu pai seu irmão precisam e querem ter sua atenção!
Ficar em desequilíbrio não é nada bom, afinal desequilíbrio é sinal de problema.
Corremos com atividades, currículo, reuniões mas e com a família? onde esta nosso tempo? você deixa que sua agenda preencha seu tempo em família. Sei que é importante ter e-mails respondidos, agendas organizadas e what’s app lidos mas lembre-se tempo em família são importantes. Faça refeições juntos,  Assista um filme, vá ao parque, pegue seu filho na escola, faça uma viagem programe-se e valorize sua família. Ela é parte do plano de Deus em sua vida.

 

Bem espero que você possa refletir sobre o que falamos esta semana, e tire um tempo para fazer aquilo que é importante.

E você adicionaria alguma coisa a lista?

Nos vemos no proximo post!

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08/08/2014 at 10:44 Deixe um comentário

Uma carta para Líderes Ministério Infantil e Família

Após mostrarmos varias cartas para os pais, chegou a vez dos Lideres de Ministério….

Caro Líder de Ministério de Crianças e Família,

Você é importante! Você é importante! E o que você faz é importante!

Você é importante para as crianças em sua igreja. 
Você cria ambientes que acolhem e atraem as crianças.
Certifica que a Palavra de Deus é muito importante, o Evangelho é apresentado de forma precisa e envolvente – você não a deixa se tornar secundária, e nunca a deixa chata.

Certifica que as criaças sempre  estão seguras – fisicamente, emocionalmente, mentalmente e, sim, espiritualmente. E sempre cria oportunidades de crescimento em todas essas áreas (assim como Jesus – ver Lucas 2:52).

Prepara programas, currículos, espaço fisico e um monte de outras coisas que são importantes. Mas as relações são mais importantes. O melhor ministério sempre acontece com os relacionamentos. Crie uma cultura relacional para seu MC.

Você é importante para os pais na sua igreja. 
Estudos mostram que a maioria dos pais concordam que a vida espiritual e os valores de seus filhos é a sua responsabilidade (de acordo com George Barna). Esses mesmos estudos mostram, no entanto, que menos de 20% já teve uma conversa com um líder da igreja sobre como investir espiritualmente em seus filhos. (Isso também acontece em sua igreja?)

Seja proativo em envolver as famílias.
Os responsáveis pela vida espiritual das crianças em casa precisa de ajuda. Equipe-os. De ferramentas uteis. Seja parceiro com eles. E, talvez tão importante quanto qualquer coisa…. INCENTIVE-OS. Eles são provavelmente muito ocupado, possivelmente, muito cansado, e talvez desanimado quando se trata da educação espiritual de seus filhos. Saber que você está lá com eles pode ir um algo bom!

Você é importante para sua equipe.
Se sua equipe ou voluntários, estão olhando para você como um lider. Leve a visão, precisa. Lidere através do exemplo, se comprometa com o crescimento pessoal da liderança. Fale os valores do ministério, e sempre mantenha uma atitude que irá incentivar e inspirar. Ensine sua equipe a fazer o mesmo.

Equipe e desenvolva sua equipe.
Sim, são duas coisas diferentes. Equipe sua equipe para fazer o ministério. Desenvolva sua equipe para ser líderes. Você pode fazer isso – estamos todos juntos nesta jornada de crescimento e liderança, e Deus o colocou na posição-chave da liderança. Confie nEle.

Você é importante para sua família.
Como nosso amigo, Jim Wideman, sempre diz: “Nunca sacrifique sua família no altar do ministério.” Você não tem esse direito.Também não é agradável a Deus ou saudável para você ou seu ministério. Se você não pode fazer a sua família a prioridade, então algo está errado. Corrija isso….. Agora!!!! entendeu?!.

Cuidado para não dar a sua família as sobras.
Eu sei que você ama ministério, mas ….. não deixe que ele tenha prioridade sobre o que realmente importa, e o que estará presente por muito tempo após o seu ministério ser passado. Ame o seu cônjuge como você deve amá-los.Ame seus filhos mais do que as crianças na igreja. Dê a eles a prioridade e atenção que eles exigem, merecem e desejam.

Você é importante para Deus.
Esqueça a sua posição no ministério por um momento. Você se lembra de que Deus formou você e conhecia muito antes de você nascer. Confira o Salmo 139 para se lembrar de quão precioso tu és para Ele (por causa de quem você é, não pelo que você faz). Ele chamou-lhe para a difícil tarefa do ministério, mas o mais importante Ele chamou você para ELE. Nosso ministério deve fluir de nosso relacionamento com Ele, e não o contrário.

Por favor, certifique-se de investir nesse relacionamento.
Você precisa se lembrar, apenas lembrar o que sempre digo as crianças na igreja – passe um tempo diário com Ele e Sua Palavra, verifique se você está tendo uma conversa com ELE (! Sim, orando! normalmente é assim que nos comunicamos com ELE), encontre um horário de sábado e esteja na presença de outros crentes.Deixe o seu serviço ser verdadeiro, deixando ser resultar de nosso relacionamento com Deus.

Ah antes que eu esqueça!
Ele te ama. E assim também as crianças, pais e da equipe a quem você serve.

Por favor não se esqueça o quão importante você é para muitos – mesmo se você não ouve isso a um bom tempo.

Atenciosamente,

apenas mais um lider do ministério de Crianças.

02/04/2012 at 0:02 Deixe um comentário

Gostaria de lhe pedir um favor…

Uma carta aos pais…

“A vida pode ser dura quando você é uma criança.
Como quando você tira uma nota ruim na prova ou de tem um professor substituto. Quando está dia chuvoso, e você não pode sair para o recreio. Quando  as vezes um provocador pega uma criança, ou quando acontecem brigas. Quando os professores dão-lhe uma tonelada de tarefas para casa e te mantém ocupado à noite toda, eu acho. Quando você vai brincar na rua e ninguém quer fazer nada com você. Ou se você vem para casa e ela esta vazia sem ninguém. 

É duro quando seus pais passam por um divórcio, pelo menos meus amigos me dizem que é.

Crianças ouvem algumas coisas duras, também!
Tal como comentários sobre as roupas que vestimos – porque elas não são de lojas populares. Comentarios por causa da sua aparência. 

Às vezes é difícil quando toda a classe ri de alguém dá uma resposta errada -ou quando outras bailarinas fazem uma pessoa se sentir mal só porque fez um passo errado. Ninguém quer se sentir estúpido ou desajeitado. Você quer?

Algumas crianças sentem como se o seu melhor não fosse suficiente – de acordo com os seus pais. E há momentos em que os pais têm mau dia e, depois, perdem a paciência com seus filhos. Isso nunca acontece na casa de cristãos não é …(ha ha!).

Todas as crianças têm os seus altos e baixos. Alguns, mais do que outros. Então, por que estou dizendo a você tudo isto?

Pois bem, porque eu quero lhe pedir um favor, por favor fale com seus filhos.

Talvez todas as coisas que descrevi não aconteçam todos os dias. Mas cada dia tem seu próprio desafio; isto é certo. Então crianças precisam de uma pessoa que eles possam partilhar qualquer coisa que esteja na mente com alguém. Eles precisam de ouvir palavras amorosa para que eles não acreditam que todas as coisas que ouvem dos outros em todas as partes. E você é a pessoa que tem de dizer-lhes essas palavras. Se você não for essa pessoa, que será?

Por isso, converse com seus filhos. Diga-lhes as palavras que eles precisam ouvir.”

extraído e adaptado de Erin Staal  / Words Kids Need to Hear, by David Staal (Zondervan, 2008).

31/03/2012 at 23:43 Deixe um comentário

Dica de blog!

Não sei sobre vocês, mas eu tenho como hobby olhar blogs e sites que falam sobre crianças, família, liderança entre outros temas relevantes! Esta semana a dica vai para o blog do Kid+ para os pais, um blog super cabeça sobre crianças e família com post super interessantes. Vale a pena passar um tempo lá!

http://kidmaisparapais.wordpress.com/

07/11/2011 at 11:10 2 comentários

Dica de Leitura: Transforme seu filho até sexta

Se queremos ser grandes lideres no ministério de crianças temos que investir em varias atividades, entre oração, jejuns, leitura da palavra e leitura de conhecimento. Já faz um tempinho que adquiri um livro e vejo que é uma boa dica de leitura para lideres de ministéio infantil.
Tudo bem eu sei que muitos de nós não temos filhos (ainda), então porque indicar este livro? Bem se você trabalha com crianças vai querer dar uma espiada nas dicas que o Sr Leman traz.

Imagine você com uma criança que quer ser o centro das atenções e não te deixar falar?  o que você faz? bem leman traz ideias praticas para alguns desses problemas.  Alem do mais o humor com que ele trata do assunto tão importante nos faz ler o livro em uma só tacada. Bem veja a resenha do livro e pense em compra-lo na proxima vez que você for a livraria.

Se você anda esgotado e frustrado por ter perdido o controle efetivo sobre seu filho e as coisas com ele andam muito distantes do que você tanto sonhou, considere seriamente a oportunidade de virar o jogo a seu favor.

Parece incrível que um criaturinha de um metro de altura consiga nos tirar do sério com tanta frequência. Por mais que alguém nos contasse que poderia ser assim, nunca pareceu que um ser angelical pudesse assumir o papel de líder sindical raivoso e intransigente. Pois é, o fato é que você tem um problema a resolver. E precisa tomar o controle da situação antes que seja tarde.

Numa época em que as crianças estão sob forte influência da TV e do computador, e os pais passam cada vez menos tempo com seus filhos por causa do trabalho, a educação dos pequenos tem se tornado um grande desafio. E muitos pais e mães estão perdendo esta batalha.

Para auxiliar os pais a retomar as rédeas da situação e mudar as atitudes, controlar os comportamentos e moldar o caráter da criança, Kevin Leman escreveu Transforme seu filho até sexta. O livro é um guia prático para que pais e mães, independente do tempo que passem ao lado dos filhos, cortem pela raiz as gritarias, birras, manhas, escândalos, atos violentos e outros comportamentos inadequados e indesejados das crianças.

A chave para mudar a atitude de seu filho é mudar sua própria atitude. Para que isso aconteça, siga o plano de ação para cinco dias:

– Segunda
Dr. Leman revela qual realmente é a estratégia de vida do seu filho e porque ele continua tirando você do sério

– Terça
Dr. Leman compartilha as três principais coisas que os pais desejam de seu filho e como ensiná-lo num caminho do qual nunca se esquecerá

– Quarta
Ele ajudará você a decidir quem você quer que seu filho se torne e qual tipo de pai você quer ser

– Quinta
Você aprenderá a identificar os três pilares do verdadeiro auto-valor e como desenvolver isso no seu filho

– Sexta
Agora você é o médico. Depois de revisar todos os princípios e o plano de ação que você vem desenvolvendo desde segunda-feira, você estará pronto para diagnosticar e tratar os problemas de seu filho.

O livro traz ainda a seção “Pergunte ao Dr. Leman”, que oferece conselhos práticos sobre mais de cem temas fundamentais para os pais. As respostas a essas perguntas ajudarão o leitor a formular um plano de ação para sua própria família.

Leia com atenção o plano de ação que o Dr. Leman traçou para você. Siga-o com firmeza e mude em cinco dias a atitude, o comportamento e o caráter de seu filho. Chega de gritar, berrar e chantagear seu filho para conseguir que ele faça o que você está exigindo. Retome as rédeas desenvolvendo, em etapas, a atitude, o comportamento e o caráter dele, de tal maneira que realmente você tenha um novo filho em apenas cinco dias.

assista o video da TV record sobre o livro.

fonte:http://www.mundocristao.com.br/produtosdet.asp?cod_produto=10678&cod_categoria=8

17/01/2010 at 12:26 2 comentários

Os pais precisam de incentivo, também

Esta semana encontrei um post muito interessante sobre o nosso papel como ministério infantil no que diz respeito com os pais afinal o que seria do ministério de crianças sem o apoio deles?

Então achei interessante traduzir este post escrito por Sue Miller para que possamos meditar e introduzir um pouco deste assunto que acredito ter grande relevância no ministério.
“Uma das coisas interessantes que eu descobri quando lidero grupos formados por pais é a sua necessidade de afirmação e de louvor. Eu fui surpreendido pela forma como muitos deles se sentem falhos na maioria das vezes, quando educam seus filhos.

Pense nisso: Quando os pais sabem que eles estão fazendo um bom trabalho? Na escola?  Não, eles me dizem que  lá eles recebem uma lista de coisas que eles “Deveriam” fazer no proximo ano .  Programas de TV? ? Não, lá eles destacam principalmente os pais estão enfrentando problemas com seus filhos. Livros que lêem? Quando foi a última vez que você leu um livro que lhe disse que você estava fazendo um bom trabalho como pai?

Eu penso que nós como líderes temos a oportunidade única de dar aos pais um pouco mais de incentivo para o que eles estão fazendo corretamente  com seus filhos a cada dia. É uma Necessidade do coração de cada pai  saber se eles estão fazendo  um bom trabalho. Por que não colocar nossos treinamentos e cursos como oportunidades para todos os pais irem  de “bons” para “Ótimo”?

Você acha que isso é verdade em sua interação os com pais?”

Bem este post tem um assunto que muitas vezes nos como lideres de ministério esquecemos, Pais. Dar valor e incentivo a eles é nosso papel como igreja, e o que fazemos, apenas cobramos, e cobramos mais e mais. Talves seja a hora de dar uma pausa e colocar o assunto em pauta no ministério.No ministério ao qual lidero, procuramos dar incentivos e elogios aos pais quando eles vão recolher seus filhos no termino da programação, tambem orientamos os lideres e voluntarios para que conversem com os pais para que eles sintam que tambem são amados valorizados e respeitados pelo ministério afinal eles tambem contam!

Como você encara o papel dos pais no ministério e vice-versa?

trecho post originalmente escrito em ingles por Sue miller em 09/02/09. http://www.orangeleaders.com/?p=656

09/01/2010 at 20:12 Deixe um comentário


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