Quem é… o treinador?

10/10/2009 at 15:08 Deixe um comentário

coachTreinador -Descrição do trabalho no Ministerio de Crianças

Nesta nova serie “quem é…” você verá algumas descrições dos trabalhos mais comuns que são realizados no ministério de crianças. Suas tarefas e seus desafios. Nesta primeira vou apresentar a tarefa do treinador aos olhos de Kendra Fleming – Diretora Multi campus do Ministerio de Criaças do Ministério KidStuf.

“Treinadores seguram uma das posições mais alta dos voluntários. Sua principal missão é liderar uma equipe de oito a 10 líderes de pequenos grupos. Isso inclui investir relacionalmente em suas equipes de voluntários, comunicar informações importantes, resolver problemas, treinar e desenvolver sua equipe de voluntários.

Seu trabalho se parece com isto:

Conectar
• Interagir com a equipe para construir e fortalecer relacionamentos.
• Conecta-se com líderes de pequenos grupos, através de contatos semanais (e-mail, telefone, etc).
• Participar em eventos sociais com sua equipe.
• Conecar-se com os voluntários do Student Impact (ministério de Jovens da Igreja North Point) .

Como temos visto nossas equipes de voluntários saudáveis e mais bem-sucedidos, são sempre liderados por um alguém que tem um relacionamento a nivel pessoal com aqueles que eles lideram. Esta relação dá-lhes a influência para que faça tudo o que pudermos para aumentar relacionamentos saudáveis em nossas equipes.

Suportar
• Nutre líderes de pequenos grupos e direciona-os nas durante a programação.
• Suporta um pequeno grupo de líderes através de atualizações necessárias e acessibilidade.
• Trabalha com líderes de pequenos grupos para garantir um pessoal adequado em cada sala de aula.
• Durante a programação registra o comparecimento dos voluntários, aloca os voluntários em suas salas, auxilia líderes de pequenos grupos com as necessidades que eles têm, e comparece na reunião de treinadores.
• incentiva e monitora o uso de currículo.

Quando você tem uma grande equipe de voluntários, é impossível estar acessível a todas as pessoas em sua equipe. Os voluntários ficam frustrados quando têm um problema simples e não há ninguém para ajudá-los a resolvê-lo.

Se queremos avaliar e fazer ajustes simples em nossos ambientes, então tem de haver um líder envolvido na semana de trabalho do pequeno grupo que seja capaz recebe-los e resolver seus problemas.

Treinar
• Supervisiona oportunidades de aprendizagem em suas salas de aula.
• Observa salas de aula e incentiva o seu desenvolvimento.
• Fornece agendadas sessões de treinamento para reforçar a capacidade de liderança da equipe.

Muitas vezes os voluntários em nossas equipes estão em fases diferentes e precisam de diferentes níveis de formação. Nossos novos voluntários  precisam observar, e aprender tudo desde o começo. Nossos voluntários mais experientes podem precisar de ajuda com questões específicas, como manipulação de uma criança difícil, ou numa conversa com os pais sobre o batismo. 

O trabalho do treinador é observar, participar e dar treinamento nas tarefas, bem como incentivar sua equipe para participar nas oportunidades de treinamento fornecido por nossa equipe.

Como construimos nossas equipes, recrutando líderes. Acreditamos que nosso sucesso na construção de equipes fortes acontece quando todos os líderes investem em liderar alguns. Nossos treinadores conduzem nossas equipes conosco!

Você tem descrições de cargos para seus voluntários?

Post escrito originalmetnete em ingles por:  Kendra Fleming – Multi-Campus Children’s Ministry Director
http://insidenorthpoint.org/kids/2009/10/05/coaches-job-description/
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Trabalhando com Jovens: Part1 web para lideres de ministerio Infantil!

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