O que Starbucks, Michelle e o Ministério Infantil tem em comum?

Enquanto as crianças entram no seu ministério, considere que suas famílias provavelmente estejam com problemas de falta de atenção que eles receberam uma vez. Isso acontece quando os pais gastam todas a sua energia em outro lugar; para subir no trabalho para ser popular ou ate mesmo com afazeres. Todo dia, a economia descaradamente comete pequenos furtos de atenção nas famílias.

Minha oração para combater esse crime: Dá-nos mais pessoas como Michelle.

Quem é Michelle? Michelle é uma professora da quarta série em Aurora, Illinois. Ela sabe que a vida em casa é difícil para muitas crianças em sua classe. Tão difícil, na verdade, que alguns não querem deixar a escola.

Ao fim do dias, ela dá um abraço nos alunos que não tiveram a oportunidade de interagir muito durante o dia. Ela diz que em seu coração, ela se desculpa: “. Eu gostaria de poder ter-lhe dado mais atenção hoje do que este abraço de três segundo” A maioria não quer que o abraço acabe pois ele provavelmente será o única atenção de adultos positiva que recebem nesse dia. Muitos vão para casa e enfrentar a solidão. Talvez nem sempre em sentido físico, mas muitas vezes, emocional.

Em Gênesis 2:18 Deus disse que não é bom para o homem ficar sozinho.

Toda criança merece saber que ele ou ela interessa a alguém. Eu preciso de afirmação, também. Claro, eu estou feliz por ser lembrado a cada dia que eu importo muito com a minha mãe, meu irmão, meus amigos, e os baristas Starbucks. Ok, essa última eu exagerei.

Ou é isso?

Claro, na loja que eu visito todos eles saudam calorosamente. Isso faz parte da sua formação. Afinal, há negócios envolvidos. Eu sei tudo isso. Mas ainda há uma breve conexão. Um pequeno momento em que uma pessoa me faz sentir importante. Ela vem de uma saudação deliberada, com um contato visual forte. Um grande sorriso. Uma pergunta trivial: Como foi seu dia até agora? Uma proposta de fazer algo para mim. E se Michelle decidiu trabalhar lá, eu garanto que eu ia fazer isso com um abraço.

Em que ponto de tudo isto se conecta?

Mais e mais crianças precisam saber que são importantes, pelo menos, para outra pessoa. Crianças que frequentam o seu ministério. Crianças que freqüentam a escola. Crianças que assistem a uma programação no meio de semana na igreja. Crianças no seu bairro. Nem todos abraçam como Michelle, nem devem tentar. Mas você pode treinar seus voluntários para imitar os baristas da Starbucks.

Sério mesmo.

Treinar todas as pessoas que deliberadamente cumprimentam as crianças, se curvando, abaixando-se, ou fazer qualquer ajuste vertical eles precisam, a fim de envolver as crianças olho no olho. Olhando para as crianças apenas não cortá-la. Repare em seu ministério neste fim de semana, você vai encontrar muito poucos, talvez alguns, fazem um bom trabalho nisso.

Dicas para uma boa Liderança

Ser um líder nao e nada fácil
Dificilmente temos uma formação especifica, para isso. Pelo menos aqui no Brasil. já existe cursos de formação mas ainda são muito poucos. Para ajudar você e até mesmo a mim, aí vão algumas dicas para manter sua liderança nos trilhos.

1) Aumente o tempo que você passa com Deus. Quanto mais tempo você passar com Deus, mais confiante e eficaz você será. Em Atos 4:13, temos um grande exemplo disso com Pedro e João.

“Vendo a coragem de Pedro e de João, e percebendo que eram homens comuns e sem instrução, ficaram admirados e reconheceram que eles haviam estado com Jesus.”

O nível seguinte está esperando: em oração. Você vai se tornar um líder melhor com seus joelhos.

2) Comece a fazer boas perguntas. Grandes líderes sabem como fazer as perguntas certas em vez de empurrar as respostas. Mantenha o controle de quantas perguntas você faz X respostas que você dá durante as reuniões. Trabalho em, pelo menos, equilibrar as colunas perguntas X respostas.

3) Leia livros de liderança. Os leitores são líderes. Se você tiver uma”estante ocupada e parada” e parou de ler, escolha um livro de volta. Você tem que ler se você quiser chegar ao próximo nível.

4) Peça a um amigo de confiança ou mentor para ser brutalmente honesto com vocês sobre os pontos fracos eles vêem na sua liderança. Receba-a. Aprenda com ele. Cresça com ele. Melhore a partir dele.

5) De uma afastada das tarefas que está pendurado devido a um problema de controle. (Estes tipos de tarefas costumas tomar seu tempo precioso e trazendo desgaste a você, mais do que você imagina) Por isso deixe alguém cuidar dela. É mantenha-se concentrado na tarefa do próximo nível que só você pode fazer. Você vai ter que deixá-la se você quiser chegar ao próximo nível.

6) Peca aos seus amigos para ouvir como você se comunica em reuniões. (se ele nao puder comparecer entao grave sua reuniao e entregue posteriormente a ele.) Peça-lhes para tomar notas e oferecer sugestões sobre como você pode melhorar suas habilidades de comunicação.

7) Intencionalmente passe mais tempo colocando os outros no centro das atenções que tentando ser nela. As vestes achamos que o líder tem que estar no centro das atenções mas isto nao e verdade. O líder tem que ser o líder nao o pop star.

8) Agende uma reunião ou conversa por telefone com um líder que você admira e pergunte-lhe como você pode crescer como um líder.

9) Gaste mais tempo investindo nas pessoas que conduzem do que fazendo ou investigando a produtividade das pessoas que você lidera. Tem pessoas que dizem que se quiser fazer um trabalho bem feito faca você mesmo, isto tem um problema, pois você sempre fará o que tem e o que nao tem que fazer. Ouça isto… Invista mais em treinar e capacitar do que em fazer.

10) Lembre-se que você ainda não se formou … e felizmente nunca se formara. Sempre permanecera na escola de liderança.

Idéia do Post originalmente escrito em inglês por Dale Hudson.

Atenção: Crianças sendo batizada!

Se você é como eu e fica explodindo de alegria e com a sensação de trabalho feito a cada batismo de uma de suas crianças. Não perca este video.

Há um tempo vi este video e desde então quero publica-lo aqui. É um video bem interessante. Acredito que os lideres do garoto esqueceram de avisa-lo como ele deveria entrar no batistério. Bem fica a dica: Se for batizar uma criança oriente-as sobre como devem dar cada passo, como entrar e sair para que você não  tenha uma conversa com o pastor no final. rsrsrsr
Como você participa do crecimento espiritual das crianças do ministério? Você e o ministério participam do batismo delas?

Dica de blog!

Não sei sobre vocês, mas eu tenho como hobby olhar blogs e sites que falam sobre crianças, família, liderança entre outros temas relevantes! Esta semana a dica vai para o blog do Kid+ para os pais, um blog super cabeça sobre crianças e família com post super interessantes. Vale a pena passar um tempo lá!

http://kidmaisparapais.wordpress.com/