Archive for novembro, 2011

Natal no ministerio Infantil!

Ho Ho Ho, pode ser uma palavrinha que da até arrepios em alguns lideres de ministério infantil.
Mas pense por um lado que época fantastica para falar do nascimento de Jesus!
É uma epoca onde temos que girar o foco dos presentes ceia de natals e lembra-las que todos recebemos um grande presente de Deus, Jesus. Cantatas peças tudo pode ser usado como ferramenta para dizer esta mensagem as crianças e suas famílias.

Veja dos de porque contar sobre o nsacimento de Jesus as criaças este mês:

*Crianças recebem muitas visitas… isto aumenta a oportunidade delas falar das boas novas a toda familia.
*Criança podem celebrar o plano de Deus  para suas vidas através do nascimento de Jesus!

No ministério no ano passado fizemos uma festa com direito a parabéns pra vc e até bolo… bem substituímos o bolo pelo tradicional chocotone e claro com as tradicionais velinhas! srsrrs E como estamos em pleno verão substituímos o chocolate quente por refrigerante e sorvetes. E alguns salgadinhos não foram nada mal.
Uma festa para celebrar o nascimento de Jesus!
Voluntários dos pequenos grupos se empenharam em preparar tudo para a grande festas e o resultado foi fantastico! Eles são demais!

O que você fará neste natal para celebrar o nascimento de Jesus?

25/11/2011 at 23:24 Deixe um comentário

Calendário… ai vamos nós!

Esta semana estamos trabalhando em nosso calendário para 2012!
Não é nada fácil planejar um bom calendario. Criar um ritmo e prever eventos pode parecer assustador, eu disse pode. Se você chamar as pessoas certas isto pode ajuda-lo. Programe um dia em um café (eu recomendo Starbucks kkk) ou num local tranqüilo que sua equipe pode se encontrar para criar um planejamento. Antes da reunião procure se informar sobre eventos chaves da sua igreja para o próximo ano.
Aqui  estão algumas notas do Kenny Conley e outras minha que podem ajuda-lo enquanto você e sua equipe planejam o próximo ano.

Antes de colocar algumas coisa no calendário…

  1. Tenha em mente a sua visão, missão e valores (Se você não tem uma, encontre!)
    1. Isso impulsiona-nos na nossa visão?
    2. Quais são os nossos valores durante este ano, ganhamos mais algum ?
    3. A missão será?
  2. Tenha Claro os seus objetivos
    1. Pergunte a si mesmo, quantos voluntários, crianças, etc participam do ministério.
    2. Há uma ligação significativa entre seus objetivos e seu calendário… não é?
    3. Pense ao Contrario. ”No final do próximo ano, nós queremos …”
  3. Avalie os seus recursos
    1. Não deixe o seu orçamento determinar o que você fará este ano. Não se limite.
    2. Encontre seus valores e objetivos
    3. Saiba de quanto será seu orçamento e se você terá um.
    4. Tenha conversas com os responsáveis (pastores e lideres) ​​e lance a visão para o seu orçamento.  Mostre o que o ministério tem alcançado através do orçamento proposto e o que poderá ser feito.

Mecânica de um calendário de planejamento

  1. Tenha um tempo para um breve “BrainStorm” ou tempestade de idéias no português. Isso irá te ajudar a pensar fora da caixa.
  2. Comece o calendário colocando os feriados,(verifique se há feriados regionais) e circule os que chamo de carro chefe (Natal e Páscoa ou outras datas) eventos da igreja, e eventos da comunidade. Procure se informar com o secretaria da Igreja. Ele poderá lhe ajudar com as datas fixas de sua igreja.
  3. Agende eventos recorrente, semanais ou mensais, isto inclui treinamentos, apreciação e reuniões de rotina com sua equipe.
    1. Não interrompa o ritmo de sua igreja
  4. Agende um tempo para eventos pequenos e eventos grandes.
    1. Aqui é onde você programa um curriculo de férias, um acampamento ou até mesmo o dia das crianças, etc
  5. Tenha o seu público em mente.
    1. As crianças  não são o seu unico público. Também encontre maneiras destes eventos alcançarem a sua família

Dicas e truques para o planejamento de um calendário

  1. Imprima o seu calendário. Ano passado eu criei uma folha A3 com o calendário do ano todo.
  2. Use Código de cores para os eventos. Não use lápis preto, porque tudo parecerá o mesmo.
  3. Use os tradicionais post-it. Eles são mais fáceis de se mover

Depois de ter planejado seu calendário

  1. Cortar, reduza, e aperfeiçoe
    1. Com a ansiedade de planejamento, você provavelmente o sobrecarregara, em outras palavras você ira colocar muitas atividades, esta é a hora de reduzir e verificar a verdadeira utilidade da atividade proposta.
    2. Faça menos, Muitas vezes queremos fazer tudo e ocupar todo o calendário, isto não é bom. Deixe finais de semana livres para as ferias, e para que os voluntários possam se recuperar, principalmente após grandes eventos.
    3. Faça o que você vai fazer e faça bem. Ano passado nos ocupamos demais nosso calendário e o resultado foi um cansaço, este ano criamos eventos chaves apenas 2. E focamos grande parte da energia nele, isso nos ajudou a cuidar das atividades menores.
  2. Crie prazos
    1. Estabeleça prazos para o comunicar, a registrar/inscrever, etc para o seu evento. Isto é muito importante. Quando planejar um evento verifique se a data é compatível com o todo. Por exemplo evite combinar datas de acampamentos com outras atividades da igreja que exigem gastos, o índice de não inscrição é menor.
  3. Atribuir um “despertador/cobrador” para o calendário
    1. Esta é a pessoa que vai incomodá-lo até que você faça.
    2. Dê essa pessoa permissão para te cobrar e mante-lo informado do que esta por vir.
Este post foi inicilmente pensado a partir dos comentarios http://www.smalltownkidmin.com/2011/orange-notes-how-to-plan-a-ministry-calendar/#more-881.
imagem : Corbis.com

12/11/2011 at 19:39 Deixe um comentário

App para Lideres de Ministério Infantil

Olá se você é como eu e se encanta com tecnologia e a utiliza diariamente e não deixa de aplica-las ao seu cotidiano no ministério aqui vai uma dica de aplicativo para o seu aparelho.

O primeiro APP é Kids in Mind
http://kidsinmindapp.com

Esse aplicativo é simples e objetivo e apresenta uma crítica dos filmes. É  um otimo recurso para determinar se um filme é realmente bom para os pequenos assistirem ou não.
Possui três barras de avaliação:
Sex/Nudity (avalia o nivel em que as cenas de sexo e nudez estão presentes no filme)
violence (avalia o nivel de violencia presente no filme)
profanity (avaliam o nivel de profanação/blasfêmia presente no filme)

E se você não possui um iPhone não precisa ficar de fora basta acessar: http://www.kidsinmind.com/

P.S. os titulos dos filmes e conteúdo estão em inglês. 

11/11/2011 at 0:49 Deixe um comentário

TOP 10: Maneiras de saber que você não esta pronto para escrever seu próprio currículo

1- As paginas de atividades estão mais para palavras cruzadas do jornal de domingo que para a atividade do dia.

2- Seu versiculo Biblico esta no Livro de Salmão ao inves de Salmos.

3- As instruções no manual mencionam o flanelógrafo como um recurso multimidia.

4- Os pais estão comentando como as crianças estão curtindo o culto dos adultos.

5- Você ensinou uma série intitulada “Deus ajuda quem cedo madruga” achando que é um versículo.

6- As listas da música do louvor inclui a trilha da arca de Noé do Toquinho.

7- Professores ligam informando que estão doente e então você encontra-os no culto dos adultos

8- Mesmo os adeptos a idade da roda acham que o seu  ministério de crianças é chato.

9- O berçário não quer passar para o seu ministério de crianças.

10 – Você acha que a Fada Sininho é um ótimo personagem das historias bíblicas infantis.

09/11/2011 at 23:50 Deixe um comentário

6 Maneiras de Alcançar novas Crianças

Eu amo ministrar crianças! Todas essas coisas fazem meu trabalho valer a pena. Esse chamado realmente tem suas próprias recompensas.

Além de amar os pequeninos bebês em meu ministério “de bebes” Eu vou admitir que há momentos em que meu coração arde para os que ainda não chegaram. Quando eu sinto o fogo queimando do evangelismo em mim, pego minha lista de evangelismo. Na minha lista são testadas verdadeiros métodos que me ajudam a trazer pequenas ovelhas ao reino.

Menos de uma década de ensino, eu encontrei algumas idéias bem-sucedidas e outras nem tanto. Estão aqui alguns da minha lista. Veja qual deles cabe no seu orçamento e em seguida, coloque a mão na massa! Certamente uma das seis maneiras de alcançar crianças que você vai encontrar aqui pode funcionar para você.

Ponto de referência: Esse método leva da algum trabalho, mas valeu a pena. Uma vez por ano, tenho uma unidade de referência. Eu comprei algumas camisas que diziam o seguinte: “Eu disse a todos” na frente. Na parte de trás, “sobre Jesus.” Para você ganhar a sua própria camisa, cada criança tinha que fornecer os nomes, endereços e números de telefone de seus cinco amigos mais próximos. Nós adicionamos esses nomes para nosso correio e lista de chamadas e tivemos a chances de convidar e conhecer novos garotos. Eu atingi mais crianças desta forma, por isso eu amo este método.

Museu de Arte: Eu só fiz isso uma vez, mas era um veículo divertido para reunir novos rostos. Foi uma tarde no verão, que transformou a igreja em uma galeria de arte. Ficamos juntos exibindo trabalhos artísticos que as crianças trabalharam durante as semanas anteriores. Enviamos convites para parentes e amigos para vir assistir ao museu e votar nas obras de arte . Tivemos tours pelo “museu” e no final do evento anunciou os vencedores. Conhecemos toneladas de crianças!

Torneios de jogos: Tenha uma noite de jogo e transforme-a em um torneio. Nós não permitimos jogos eletrônicos, mas você pode, se quiser. Nós tínhamos uma área para, Monopoly, Clue, Jogo da Vida. Esta é uma maneira descontraída de conhecer novas crianças.

Marionetes no Parque: Coloque a sua equipe de fantoche para fazer um show no parque ou praça local. Você vai encontrar milhares de crianças lá.

Dia do Melhor Amigo: Ter seu melhor amigo próximo é muito divertido para as crianças. Nós encorajamos as crianças a trazer os seus melhores amigos, pelo menos uma vez por ano, no Dia do Melhor Amigo. Eu costumo anunciar DMA (Dia dos Melhores Amigos) com várias dias de antecedência, enviando convites e fazer ; ligações por telefone pessoalmente para os amigos.

Aulas de Reforço: Se você tem professores em sua equipe esta idéia pode funcionar para você. Oferecer aulas de reforço após a escola, uma ou duas vezes por semana. Você estará ajudando pais e filhos e você vai construir grandes relacionamentos com as crianças.

post escrito originalmente em ingles em
http://ministry-to-children.com/6-ways-to-reach-more-kids/

08/11/2011 at 0:18 Deixe um comentário

O que Starbucks, Michelle e o Ministério Infantil tem em comum?

Enquanto as crianças entram no seu ministério, considere que suas famílias provavelmente estejam com problemas de falta de atenção que eles receberam uma vez. Isso acontece quando os pais gastam todas a sua energia em outro lugar; para subir no trabalho para ser popular ou ate mesmo com afazeres. Todo dia, a economia descaradamente comete pequenos furtos de atenção nas famílias.

Minha oração para combater esse crime: Dá-nos mais pessoas como Michelle.

Quem é Michelle? Michelle é uma professora da quarta série em Aurora, Illinois. Ela sabe que a vida em casa é difícil para muitas crianças em sua classe. Tão difícil, na verdade, que alguns não querem deixar a escola.

Ao fim do dias, ela dá um abraço nos alunos que não tiveram a oportunidade de interagir muito durante o dia. Ela diz que em seu coração, ela se desculpa: “. Eu gostaria de poder ter-lhe dado mais atenção hoje do que este abraço de três segundo” A maioria não quer que o abraço acabe pois ele provavelmente será o única atenção de adultos positiva que recebem nesse dia. Muitos vão para casa e enfrentar a solidão. Talvez nem sempre em sentido físico, mas muitas vezes, emocional.

Em Gênesis 2:18 Deus disse que não é bom para o homem ficar sozinho.

Toda criança merece saber que ele ou ela interessa a alguém. Eu preciso de afirmação, também. Claro, eu estou feliz por ser lembrado a cada dia que eu importo muito com a minha mãe, meu irmão, meus amigos, e os baristas Starbucks. Ok, essa última eu exagerei.

Ou é isso?

Claro, na loja que eu visito todos eles saudam calorosamente. Isso faz parte da sua formação. Afinal, há negócios envolvidos. Eu sei tudo isso. Mas ainda há uma breve conexão. Um pequeno momento em que uma pessoa me faz sentir importante. Ela vem de uma saudação deliberada, com um contato visual forte. Um grande sorriso. Uma pergunta trivial: Como foi seu dia até agora? Uma proposta de fazer algo para mim. E se Michelle decidiu trabalhar lá, eu garanto que eu ia fazer isso com um abraço.

Em que ponto de tudo isto se conecta?

Mais e mais crianças precisam saber que são importantes, pelo menos, para outra pessoa. Crianças que frequentam o seu ministério. Crianças que freqüentam a escola. Crianças que assistem a uma programação no meio de semana na igreja. Crianças no seu bairro. Nem todos abraçam como Michelle, nem devem tentar. Mas você pode treinar seus voluntários para imitar os baristas da Starbucks.

Sério mesmo.

Treinar todas as pessoas que deliberadamente cumprimentam as crianças, se curvando, abaixando-se, ou fazer qualquer ajuste vertical eles precisam, a fim de envolver as crianças olho no olho. Olhando para as crianças apenas não cortá-la. Repare em seu ministério neste fim de semana, você vai encontrar muito poucos, talvez alguns, fazem um bom trabalho nisso.

07/11/2011 at 19:21 Deixe um comentário

Dicas para uma boa Liderança

Ser um líder nao e nada fácil
Dificilmente temos uma formação especifica, para isso. Pelo menos aqui no Brasil. já existe cursos de formação mas ainda são muito poucos. Para ajudar você e até mesmo a mim, aí vão algumas dicas para manter sua liderança nos trilhos.

1) Aumente o tempo que você passa com Deus. Quanto mais tempo você passar com Deus, mais confiante e eficaz você será. Em Atos 4:13, temos um grande exemplo disso com Pedro e João.

“Vendo a coragem de Pedro e de João, e percebendo que eram homens comuns e sem instrução, ficaram admirados e reconheceram que eles haviam estado com Jesus.”

O nível seguinte está esperando: em oração. Você vai se tornar um líder melhor com seus joelhos.

2) Comece a fazer boas perguntas. Grandes líderes sabem como fazer as perguntas certas em vez de empurrar as respostas. Mantenha o controle de quantas perguntas você faz X respostas que você dá durante as reuniões. Trabalho em, pelo menos, equilibrar as colunas perguntas X respostas.

3) Leia livros de liderança. Os leitores são líderes. Se você tiver uma”estante ocupada e parada” e parou de ler, escolha um livro de volta. Você tem que ler se você quiser chegar ao próximo nível.

4) Peça a um amigo de confiança ou mentor para ser brutalmente honesto com vocês sobre os pontos fracos eles vêem na sua liderança. Receba-a. Aprenda com ele. Cresça com ele. Melhore a partir dele.

5) De uma afastada das tarefas que está pendurado devido a um problema de controle. (Estes tipos de tarefas costumas tomar seu tempo precioso e trazendo desgaste a você, mais do que você imagina) Por isso deixe alguém cuidar dela. É mantenha-se concentrado na tarefa do próximo nível que só você pode fazer. Você vai ter que deixá-la se você quiser chegar ao próximo nível.

6) Peca aos seus amigos para ouvir como você se comunica em reuniões. (se ele nao puder comparecer entao grave sua reuniao e entregue posteriormente a ele.) Peça-lhes para tomar notas e oferecer sugestões sobre como você pode melhorar suas habilidades de comunicação.

7) Intencionalmente passe mais tempo colocando os outros no centro das atenções que tentando ser nela. As vestes achamos que o líder tem que estar no centro das atenções mas isto nao e verdade. O líder tem que ser o líder nao o pop star.

8) Agende uma reunião ou conversa por telefone com um líder que você admira e pergunte-lhe como você pode crescer como um líder.

9) Gaste mais tempo investindo nas pessoas que conduzem do que fazendo ou investigando a produtividade das pessoas que você lidera. Tem pessoas que dizem que se quiser fazer um trabalho bem feito faca você mesmo, isto tem um problema, pois você sempre fará o que tem e o que nao tem que fazer. Ouça isto… Invista mais em treinar e capacitar do que em fazer.

10) Lembre-se que você ainda não se formou … e felizmente nunca se formara. Sempre permanecera na escola de liderança.

Idéia do Post originalmente escrito em inglês por Dale Hudson.

07/11/2011 at 19:13 1 comentário

Atenção: Crianças sendo batizada!

Se você é como eu e fica explodindo de alegria e com a sensação de trabalho feito a cada batismo de uma de suas crianças. Não perca este video.

Há um tempo vi este video e desde então quero publica-lo aqui. É um video bem interessante. Acredito que os lideres do garoto esqueceram de avisa-lo como ele deveria entrar no batistério. Bem fica a dica: Se for batizar uma criança oriente-as sobre como devem dar cada passo, como entrar e sair para que você não  tenha uma conversa com o pastor no final. rsrsrsr
Como você participa do crecimento espiritual das crianças do ministério? Você e o ministério participam do batismo delas?

07/11/2011 at 15:30 Deixe um comentário

Dica de blog!

Não sei sobre vocês, mas eu tenho como hobby olhar blogs e sites que falam sobre crianças, família, liderança entre outros temas relevantes! Esta semana a dica vai para o blog do Kid+ para os pais, um blog super cabeça sobre crianças e família com post super interessantes. Vale a pena passar um tempo lá!

http://kidmaisparapais.wordpress.com/

07/11/2011 at 11:10 Deixe um comentário

Criando um ambiente de Grupo Grande com um orçamento

Por que criar um ambiente de grande grupo?
Dê-se permissão para não se limitar a uma sala com paredes brancas e cadeiras.
Tenha um plano e faça etapas. Nem tudo tem que acontecer de uma só vez
Torne o lugar atraente, confortável e seguro para as crianças. Sabe aquelas grandes livrarias… Onde as crianças tem o seu espaço… pense nisso!
Tente ter o fator “wow”

Sonhe grande, afinal você tem um DEUS grande!
E não importa o seu tamanho, você pode sonhar alto.
Peça a Deus para ajudar a tornar o seu sonho realidade
Obtenha idéias de outras igrejas, mas também de parques temáticos, restaurantes, escolas, etc

Procure por voluntários criativos
Se você possui voluntarios que são Arquitetos ou Decoradores ou até mesmo que trabalhe com Publicidade eles podem lhe fornecer muitas ideias para o seu novo espaço. Eles estão em sua igreja, você apenas tem que encontrá-los ( nem sempre é facil encontra-los nas igrejas pequenas, mas vai por mim alguem muito criativo esta lá tambem!)
Muitas coisas precisam ser feitas por profissionais,como parte elétrica, etc. Mas muita coisa pode ser feito por voluntários habilidosos. Pintura exemplo.

Planejar várias reuniões criativas
Encontre o seu voluntários criativo e se encontre com eles.
Reuna um grupo para conduzir o projeto
Você precisa ser capaz de confiar nesses volntarios para tomar decisões, manter as pessoas concentradas, motivar e fazer as coisas com excelência
Depois de ter seu fim em mente, desenvolver o seu plano.

Saiba quanto vai gastar
Decida quanto do seu orçamento será usado no seu plano(sei que muitos ministérios nem sabem o que é isso, ou não são apoiados pela propria igreja mas tente manter um plano de quanto você pode gastar e quem poderá investir ou ajudar você nessa area)  .
O valor que você coloca em qualquer ambiente irá afetar significativamente o tempo e o dinheiro que você escolher investir nele.
Visão clara e ter o fim em mente irá ajudá-lo a escolher sabiamente
Divida o seu plano em etapas que cabem no seu orçamento ao longo do tempo.

Ponha seu dinheiro onde ele vai fazer o maior WOW.
Continue se perguntando durante todo o processo, se a compra realmente vale a pena
O que pode esperar?
O que os outros têm que você não precisa comprar.
Você conhece alguém que é dono de uma loja de tintas ou carpete,  lojas da sucata ou antiquários.
Igrejas maiores, podem fornecer itens que não usam mais
Não use doações apenas porque lhe foi dado, mas somente se ele se encaixa com o seu plano.

Às vezes você tem que planejar o seu sonho em etapas.
Uma compra imprudente hoje pode ser sábio na estrada
Você deve honrar a Deus com suas compras
Agende dias da mão na massa para que as pessoas envolvidas envolvidas possam se programar.
Valorize o seu tempo. Comece e termine no horario.
Forneça alimentos, bebidas e expectativas claras.
Concentre-se em realizar a tarefa de hoje.
Celebre e seja grato aos voluntários e expresse isso!
Você pode fazer muita coisa durante as ferias, especialmente com jovens.

Tenha uma grande abertura antes da inauguração

06/11/2011 at 8:46 Deixe um comentário

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